{"id":35568,"date":"2026-03-09T10:37:53","date_gmt":"2026-03-09T10:37:53","guid":{"rendered":"https:\/\/quintaproperty.com\/?p=35568"},"modified":"2026-03-09T13:51:14","modified_gmt":"2026-03-09T13:51:14","slug":"a-conversation-with-the-women-behind-qp-savills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quintaproperty.com\/pt\/uma-conversa-com-as-mulheres-por-detras-da-qp-savills\/","title":{"rendered":"Uma conversa com algumas das mulheres por detr\u00e1s da QP Savills"},"content":{"rendered":"

Estou aqui sentada com quatro das mulheres que ajudam a moldar a dire\u00e7\u00e3o da QP Savills. \u00c9 o Dia Internacional da Mulher, e \u00e0 volta da mesa est\u00e3o Alison Buechner<\/strong>, Copropriet\u00e1rio e Diretor<\/em>, M\u00f3nica Mendes<\/strong>, Diretor de Receitas<\/em>, Giselle Pisabarro<\/strong>, Diretor de Vendas de Loul\u00e9<\/em>, e Amy Kerins<\/strong>, Diretor de Marketing<\/em>. Os seus percursos na propriedade, na lideran\u00e7a e no Algarve n\u00e3o podiam ser mais diferentes. Alemanha, \u00c1frica do Sul e Irlanda. Carreiras nas \u00e1reas financeira, de marketing, de negocia\u00e7\u00e3o e de venda de im\u00f3veis. No entanto, \u00e0 medida que a conversa se desenrola, rapidamente surge uma filosofia partilhada sobre lideran\u00e7a, resili\u00eancia e a import\u00e2ncia de ajudar os outros ao longo do caminho.<\/p>\n\n\n\n

M\u00f3nica Mendes fala primeiro. Nascida na \u00c1frica do Sul, filha de pais portugueses, juntou-se \u00e0 QP Savills como Diretora de Vendas para o Algarve Central e rapidamente estabeleceu uma forte presen\u00e7a regional antes de assumir a sua atual fun\u00e7\u00e3o de Chief Revenue Officer, onde supervisiona agora a estrat\u00e9gia de vendas mais ampla da empresa. Para a M\u00f3nica, a lideran\u00e7a \u00e9 uma quest\u00e3o de equil\u00edbrio.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSer uma mulher no mundo dos neg\u00f3cios significa liderar com for\u00e7a e empatia\u201d, diz ela. \u201cSignifica compreender que n\u00e3o \u00e9 preciso escolher entre ser ambicioso e ser humano.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ela acredita que as mulheres muitas vezes trazem uma perspetiva distinta para a lideran\u00e7a, combinando intelig\u00eancia emocional e intui\u00e7\u00e3o com clareza comercial. Essas qualidades, explica, permitem que os l\u00edderes construam rela\u00e7\u00f5es fortes e, ao mesmo tempo, tomem decis\u00f5es com confian\u00e7a. Reflecte tamb\u00e9m com franqueza sobre os desafios que muitas mulheres enfrentam quando se deslocam para cargos de lideran\u00e7a. Ainda h\u00e1 expectativas, diz ela, sobre a assertividade que uma mulher deve ou n\u00e3o deve ter.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPode haver suposi\u00e7\u00f5es sobre o qu\u00e3o assertiva uma mulher deve ser, ou surpresa quando se \u00e9 decisivo e comercialmente firme\u201d, explica. \u201cA clareza e a prepara\u00e7\u00e3o s\u00e3o ferramentas poderosas. Quando conhecemos o nosso mercado, os nossos n\u00fameros e a nossa estrat\u00e9gia, a confian\u00e7a vem a seguir.\u201d Quando a conversa se volta para conselhos para mulheres mais jovens em in\u00edcio de carreira, a mensagem de Monica \u00e9 simples e direta. \u201cN\u00e3o se encolham para que os outros se sintam confort\u00e1veis. Fale claramente. Fa\u00e7am perguntas. Desafiem respeitosamente. A lideran\u00e7a exige visibilidade\u201d. Ela faz uma pausa por um momento antes de acrescentar algo que ela claramente sente fortemente. \u201cAcredite na sua capacidade antes de se sentir preparado. Muitas vezes, a confian\u00e7a vem depois da a\u00e7\u00e3o, n\u00e3o antes dela.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Do outro lado da mesa, Amy Kerins acena com a cabe\u00e7a em sinal de concord\u00e2ncia. Com quase duas d\u00e9cadas de experi\u00eancia em marketing de marcas mundialmente reconhecidas, lidera agora a equipa de marketing da QP Savills, contribuindo com vis\u00e3o estrat\u00e9gica e energia criativa para o crescimento da empresa. Origin\u00e1ria da Irlanda, Amy mudou-se para o Algarve com a sua fam\u00edlia h\u00e1 v\u00e1rios anos. Um dos cap\u00edtulos decisivos da sua carreira foi uma pausa de quatro anos, quando a fam\u00edlia se mudou para Portugal por causa do cargo do marido. Na altura, receava que o afastamento pudesse abrandar a sua din\u00e2mica profissional. Agora, olhando para tr\u00e1s, v\u00ea as coisas de forma muito diferente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNa verdade, esse tempo fez o contr\u00e1rio\u201d, explica. \u201cDeu-me espa\u00e7o para refletir e crescer pessoalmente. Regressei ao trabalho com mais confian\u00e7a, mais convic\u00e7\u00e3o e uma capacidade muito mais forte de gerir tanto para cima como para baixo.\u201d A experi\u00eancia reformulou a forma como ela pensa sobre os percursos profissionais, especialmente para as mulheres. \u201cAs carreiras nem sempre s\u00e3o lineares\u201d, diz ela. \u201cPor vezes, os momentos que parecem ser pausas ou retrocessos s\u00e3o, na verdade, os per\u00edodos em que mais se cresce.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Amy tamb\u00e9m fala calorosamente sobre a pessoa que a inspirou muito antes do in\u00edcio da sua pr\u00f3pria carreira. \u201cA minha m\u00e3e sempre foi a minha maior inspira\u00e7\u00e3o\u201d, diz ela com um sorriso. \u201cEla est\u00e1 agora na casa dos oitenta, mas ainda tem mais energia e determina\u00e7\u00e3o do que muitas pessoas com metade da sua idade.\u201d A sua m\u00e3e tamb\u00e9m trabalhou em marketing e construiu rela\u00e7\u00f5es duradouras com os clientes ao longo de muitos anos. \u00c9 algo que Amy acredita estar no cerne de um bom neg\u00f3cio. Atualmente, a perspetiva de Amy \u00e9 moldada tanto pela maternidade como pela estrat\u00e9gia de marketing. As suas filhas t\u00eam oito e dez anos e ver a sua confian\u00e7a natural lembra-a da import\u00e2ncia de proteger esse sentido de possibilidade.<\/p>\n\n\n\n

\u201cElas n\u00e3o v\u00eaem limites\u201d, diz ela. \u201cPara mim, educ\u00e1-las \u00e9 proteger essa cren\u00e7a nelas pr\u00f3prias e ajud\u00e1-las a tornarem-se mulheres fortes, am\u00e1veis e confiantes que sentem que podem fazer tudo.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Giselle Pisabarro traz mais uma perspetiva para a discuss\u00e3o. Antes de se mudar da \u00c1frica do Sul para o Algarve em 2022, passou mais de vinte anos como negociadora de vendas de derivados na Bolsa de Valores de Joanesburgo, um ambiente exigente e de ritmo acelerado onde as mulheres eram frequentemente a minoria. Essa experi\u00eancia ensinou-lhe desde cedo a import\u00e2ncia de ser assertiva e confiante.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPassei vinte anos a trabalhar num ambiente muito dominado pelos homens\u201d, diz ela. \u201cMuitas vezes senti que tinha de provar que era capaz de fazer o trabalho t\u00e3o bem, se n\u00e3o melhor, do que os meus colegas homens.\u201d Esses anos moldaram a forma como ela encara a lideran\u00e7a atualmente. Para Giselle, ser uma mulher no mundo dos neg\u00f3cios n\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o de competi\u00e7\u00e3o com outras mulheres. Tem a ver com apoio. \u201cTrata-se de apoiar outras mulheres sem as ver como concorr\u00eancia e esperar esse mesmo apoio em troca\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n

Ela acredita que os locais de trabalho s\u00e3o mais fortes quando as pessoas se sentem \u00e0 vontade para partilhar ideias e falar abertamente. Criar esse tipo de cultura, diz ela, \u00e9 t\u00e3o importante como obter bons resultados comerciais. O seu conselho para as mulheres mais jovens que est\u00e3o a entrar na lideran\u00e7a \u00e9 refrescantemente honesto. \u201cN\u00e3o esperem at\u00e9 se sentirem cem por cento preparadas, porque provavelmente nunca estar\u00e3o\u201d, afirma. \u201cO crescimento acontece realmente quando nos esfor\u00e7amos para sair da nossa zona de conforto.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, Alison Buechner reflecte sobre o panorama geral. Nascida na Alemanha e educada na Europa e nos Estados Unidos, chegou ao Algarve em 1997 e rapidamente descobriu uma paix\u00e3o pelo sector imobili\u00e1rio. Entrou para a Quinta Properties em 1999 e apenas dois anos depois assumiu a dire\u00e7\u00e3o da empresa. Juntamente com a sua irm\u00e3 Kerstin, passou as \u00faltimas tr\u00eas d\u00e9cadas a construir um dos neg\u00f3cios imobili\u00e1rios mais bem sucedidos da regi\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Ao ouvir os outros falarem, Alison acena frequentemente com a cabe\u00e7a. Muito do que eles descrevem reflecte os valores que ela tem tentado incorporar na empresa desde o in\u00edcio. Para ela, a lideran\u00e7a sempre teve a ver com justi\u00e7a, consist\u00eancia e cora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSer uma mulher no mundo dos neg\u00f3cios, para mim, significa liderar com justi\u00e7a e muito cora\u00e7\u00e3o\u201d, diz ela. \u201c\u00c9 poss\u00edvel ser forte e gentil ao mesmo tempo, e a forma como tratamos as pessoas \u00e9 verdadeiramente importante.\u201d<\/p>\n\n\n\n

O seu conselho para a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o de mulheres \u00e9 direto. \u201cN\u00e3o fiquem \u00e0 espera que as coisas aconte\u00e7am. N\u00e3o esperem que as oportunidades se apresentem. Criem-nas. D\u00eaem um passo em frente. Apoiem-se. As oportunidades crescem quando o fazes.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Como m\u00e3e de tr\u00eas filhas, espera que elas vejam que a lideran\u00e7a n\u00e3o exige que se encaixe nos moldes de outra pessoa. \u201cQuero que elas vejam que a lideran\u00e7a pode ser forte e calorosa\u201d, diz ela. \u201cQue n\u00e3o \u00e9 preciso encolher-se para ter sucesso.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s tr\u00eas d\u00e9cadas a construir uma empresa, Alison reflecte sobre o seu percurso com um orgulho tranquilo: <\/p>\n\n\n\n

\u201cTrinta anos. Grato. Orgulhosa. E continuo a seguir em frente.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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I am sitting here with four of the women who help shape the direction of QP Savills. It is International Women\u2019s Day, and around the table are Alison Buechner, Co Owner and Director, Monica Mendes, Chief Revenue Officer, Giselle Pisabarro, Loul\u00e9 Sales Director, and Amy Kerins, Marketing Director. Their journeys into property, leadership and the […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":35570,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_testimonial_rating":0,"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[238],"tags":[],"class_list":["post-35568","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-and-news","entry","has-media"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t