Wenn man drei Jahrzehnte lang ein Unternehmen führt, lernt man einiges dazu. Und wenn man es gemeinsam mit seiner Schwester führt? Nun, das ist eine ganz andere Lernerfahrung! Wir haben mit einem kleinen, aber leidenschaftlichen Team von vier großartigen Frauen begonnen, die entschlossen waren, einen neuen Ansatz für Luxusimmobilien an der Algarve zu entwickeln. 30 Jahre später sind wir zu einem Team von 40 Spitzenfachleuten herangewachsen, die an drei erstklassigen Standorten tätig sind und den Markt mit Integrität, Fachkompetenz und Wissen anführen.
Wir sehen uns gerne als ‘Älter. Weiser. Und größer.’ – und das nicht nur, weil wir schon so lange dabei sind. Diese drei Worte fassen genau zusammen, wo wir heute stehen, was wir aufgebaut haben und warum wir mehr denn je von dem überzeugt sind, was wir tun.
Im Geschäftsleben älter zu werden ist ein Privileg. Wir haben Marktveränderungen miterlebt, uns an neue Trends angepasst und Herausforderungen gemeistert. Wir haben Fehler gemacht – wer hat das nicht? Aber jeder Fehler war eine Lektion, die uns scharfsinniger, klüger und stärker gemacht hat. Wir haben gelernt, dass Weisheit nicht dadurch entsteht, dass man auf Nummer sicher geht, sondern durch Erfahrung, durch Erfolge und Rückschläge und durch das Wissen, wann man den Kurs ändern muss.
Und wir haben uns verändert. Anfangs dachten wir vielleicht, wir seien die Besten, aber mit der Zeit haben wir erkannt, dass man sich ständig weiterentwickeln muss, um die Besten zu bleiben. Eine unserer klügsten Entscheidungen war es, uns mit der nächsten Generation von Spitzenfachleuten zu umgeben. Die Zeiten ändern sich, und wir müssen uns ebenfalls ändern. Durch die Gewinnung neuer Talente – intelligent, motiviert und voller neuer Ideen – haben wir nicht nur unser Geschäft gestärkt, sondern auch sichergestellt, dass wir weiterhin führend im Bereich Luxusimmobilien sind.
Größer bedeutet nicht nur mehr Mitarbeiter oder mehr Büros. Es bedeutet mehr Leistungsfähigkeit, mehr Fachwissen und mehr Möglichkeiten, unseren Kunden den außergewöhnlichen Service zu bieten, den sie erwarten. Bei Wachstum geht es nicht nur um Größe, sondern darum, besser, stärker und effektiver in dem zu werden, was wir tun.
Ja, die Zusammenarbeit als Schwestern hatte ihre Höhen und Tiefen – jeder, der mit seiner Familie geschäftlich zu tun hat, weiß, was wir meinen! Aber wir haben gelernt, die Stärken der anderen zu nutzen, die Schwächen auszugleichen und auf das große Ganze zu vertrauen. Die Schaffung eines großartigen Arbeitsumfelds stand schon immer im Mittelpunkt unseres Unternehmens, und es war uns genauso wichtig, einen Ort zu schaffen, an dem man gerne arbeitet, wie Erfolg zu haben. Und dabei hat sich eines nie geändert: Die Erzielung von Spitzenergebnissen für unsere Kunden war schon immer unsere oberste Priorität.
Da sind wir also: Älter. Weiser. Und größer. Und besser denn je. Und doch fühlt es sich in vielerlei Hinsicht immer noch so an, als stünden wir erst am Anfang!
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Alison und Kerstin
Miteigentümerinnen, Direktorinnen und Schwestern
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