L'évolution de notre activité

Owb - QP Savills

Diriger une entreprise pendant trois décennies vous apprend une chose ou deux. La diriger avec votre frère ou votre sœur ? Eh bien, c'est un tout autre niveau d'apprentissage ! Nous avons commencé avec une petite équipe passionnée composée de quatre femmes formidables, déterminées à apporter une nouvelle approche à l'immobilier de luxe en Algarve. Trente ans plus tard, nous sommes devenus une équipe de 40 professionnels de haut niveau, répartis sur trois sites de premier ordre, qui dominent le marché grâce à leur intégrité, leur expertise et leurs connaissances.

Nous aimons nous considérer comme ‘ Plus âgé. Plus sage. Et plus grand. ’ – et pas seulement parce que nous faisons cela depuis longtemps. Ces trois mots résument parfaitement où nous en sommes aujourd'hui, ce que nous avons construit et pourquoi nous sommes plus confiants que jamais dans ce que nous faisons.

Vieillir dans le monde des affaires est un privilège. Nous avons vu le marché changer, nous nous sommes adaptés aux nouvelles tendances et avons surmonté les défis qui se sont présentés à nous. Nous avons commis des erreurs, comme tout le monde, mais chacune d'entre elles nous a servi de leçon, nous rendant plus perspicaces, plus intelligents et plus forts. Nous avons appris que la sagesse ne vient pas du fait de jouer la carte de la sécurité, mais de l'expérience, des victoires et des revers, et de savoir quand changer de cap.

Et nous avons changé. Au départ, nous pensions peut-être être les meilleurs, mais avec le temps, nous avons compris que pour rester les meilleurs, il fallait évoluer en permanence. L'une des décisions les plus judicieuses que nous ayons prises a été de nous entourer de la nouvelle génération de professionnels de haut niveau. Les temps changent, et nous devons changer avec eux. En recrutant de nouveaux talents, intelligents, motivés et pleins d'idées nouvelles, nous avons non seulement renforcé notre activité, mais aussi assuré notre position de leader dans l'immobilier de luxe.

Une plus grande taille ne signifie pas seulement plus de personnel ou plus de bureaux. Cela signifie plus de capacités, plus d'expertise et plus de moyens pour offrir le service exceptionnel que nos clients attendent. La croissance ne se résume pas à la taille ; il s'agit de devenir meilleur, plus fort et plus efficace dans ce que nous faisons.

Oui, travailler ensemble en tant que sœurs a eu ses hauts et ses bas – tous ceux qui travaillent avec leur famille comprendront ce que nous voulons dire ! Mais nous avons appris à tirer parti des forces de chacune, à compenser nos faiblesses et à nous fier à une vision d'ensemble. Créer un environnement de travail agréable a toujours été au cœur de notre activité, et rendre ce lieu de travail agréable et plaisant a été tout aussi important que d'atteindre le succès. Et à travers tout cela, une chose n'a jamais changé : offrir les meilleurs résultats à nos clients a toujours été notre priorité numéro un.

Nous y voilà donc : Plus âgé. Plus sage. Et plus grand. Et mieux que jamais. Et pourtant, à bien des égards, nous avons encore l'impression de n'en être qu'à nos débuts ! 

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Alison et Kerstin 3 - QP Savills

Alison et Kerstin
Copropriétaires, directrices et sœurs
[email protected] | +351 289 396 073 | qp.pt

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